Catatan kecilku

Oke teman – teman, kali ini saya akan sharing tentang bagaimana proses seleksi untuk management trainee (MT Alfamart). Bisa dikatakan untuk tahapan seleksi MT Alfamart ini cukup panjangggg dan memakan waktu yang begitu lama juga. Oke langsung aja. Secara umum proses seleksi sebagai berikut : 1.        Administrasi Proses administrasi yaitu proses dimana panitia selesksi akan menyeleksi berkas kita apakah sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan apa enggak. Untuk kualifikasi MT sendiri secara umum tidak jauh berbeda dengan posisi lain namun ada persyaratan tambahan yaitu IPK > 3.00 dan aktif berorganisasi. Dan yang pastinya memiliki jiwa kepemimpinan yang baik serta komunikasi yang baik pula. Kebutulan saya melamar lewat jobfair, jadi lebih cepet panggilan untuk tes berikutnya. 2.        Psikotes Psikotes di Alfamart bisa dikatakan lebih kompleks, dari mulai deret angka, kosa kata, soal cerita dan saya lupa lagi. Pokoknya komplitt deh. Saran saya sih sering ba

Pengalaman ini saya tulis karena memang saya ingin berbagi dengan kawan – kawan pembaca terutama yang saat ini sedang menjadi jobseeker. Semoga dengan adanya pengalaman singkat ini dapat bermanfaat bagi kawan – kawan semua. Oke sebelumnya perkenalkan nama saya fauzi asal dari sebuah kampus swasta di semarang, Universitas Dian Nuswantoro semarang jurusan akuntansi, lulus tahun 2015 bulan april tepatnya. Tulisan ini merupakan janji saya sebelumnya. Karena sebelumnya saya berjanji akan berbagi pengalaman tentang perjalanan menjadi seorang pencari kerja. sebelum lulus kuliah saya sudah sibuk mencari lowongan – lowongan pekerjaan yah harapanya agar pas nanti lulus tidak menganggur lama. Beberapa perusahaan yang pernah saya daftar antara lain : 1.       PT PAMA PERSADA 2.       Alfamart 3.       BPR Weleri Makmur 4.       MDP  cs Finance saya mengikuti tes MDP CS Finance, salah satu anak perusahaan dari BCA Group. Disitu tes nya ada beberapa tahap mulai dari Psikotes,